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CHI SIAMO
""VOIB nasce dalla convinzione che le sfide imprenditoriali più rilevanti non possano essere affrontate attraverso soluzioni standardizzate. Ogni organizzazione possiede una propria realtà, che richiede una combinazione specifica di competenze, esperienza e capacità di coordinamento.
Per questo motivo, ogni progetto inizia con una profonda comprensione del contesto e degli obiettivi del cliente. A partire da questa analisi, sviluppiamo soluzioni su misura, attivando le competenze più appropriate per generare crescita, sicurezza e valore sostenibile."
La nostra Leadership
Eduardo Zampar Morelli
Direttore | Diplomazia Aziendale,
Sviluppo Strategico e Internazionalizzazione
"Strategist in relazioni istituzionali e governative con oltre 15 anni di esperienza, Eduardo si dedica alla costruzione di alleanze e alla facilitazione di contesti per lo sviluppo di nuovi business. La sua traiettoria professionale è caratterizzata dall'abilità nel delineare percorsi che connettono il settore privato ad associazioni di categoria, enti di classe e organi pubblici, trasformando la diplomazia societaria e le relazioni in veri e propri asset di crescita e di espansione di mercato.
Con una solida operatività rivolta allo scenario internazionale, si distingue per il suo posizionamento strategico sull'asse bilaterale Brasile-Italia, costruito attraverso un'articolazione istituzionale consolidata presso enti come Confindustria Emilia Area Centro, la Consulta degli Emiliano-Romagnoli nel Mondo e una storica partecipazione alla Camera di Commercio Italiana di San Paolo. Eduardo si muove con autorevolezza all'interno di un network globale di associazioni in tutto il mondo, sfruttando questa capillarità e intelligenza relazionale per promuovere partnership di alto valore, missioni aziendali e roadshow di business."
João Paulo Cassinelli Chenta
Direttore | Finanza Strategica,
Governance, M&A e Turnaround
"Con una carriera di oltre 35 anos in prima linea nella gestione finanziaria di grandi organizzazioni, João Paulo è uno strategist nei momenti critici d'impresa. Ha ricoperto il ruolo di CFO e CEO in multinazionali e aziende familiari, guidando processi complessi di M&A, ristrutturazione del debito e turnaround operativo.
La sua attività si distingue per la capacità di trasformare l'area finanziaria in un motore di generazione di valore, unendo l'intuito di chi ha vissuto diversi cicli economici alla precisione della Data Analytics e della BI. Alla guida di operazioni emblematiche — come l'espansione di MMartan e la cessione di K&G Cosméticos al gruppo Fareva — João Paulo offre la sicurezza necessaria per decisioni ad alto rischio, garantendo che governance ed efficienza operativa procedano di pari passo nella preparazione a investimenti o cessioni strategiche."
I NOSTRI PRINCIPI
Orientamento Strategico
Ogni organizzazione affronta sfide differenti. Il nostro lavoro parte dall'analisi del contesto per sviluppare soluzioni capaci di rafforzare l'impresa e ampliarne le opportunità di crescita.
Visione di Futuro
Essere un punto di riferimento nello sviluppo di soluzioni strategiche capaci di mettere in relazione competenze, persone e opportunità, generando valore sostenibile per le organizzazioni.
I nostri Valori
Riservatezza, rigore tecnico, indipendenza, trasparenza e coinvolgimento diretto dei soci in ogni progetto.